Los salarios mínimos para todas las temporadas de un contrato se basan en la escala de salarios mínimos vigente en el momento de la firma del contrato. Para determinar el salario para cada temporada de un contrato multianual de salario mínimo, la siguiente tabla se lee diagonalmente. Por ejemplo, si un veterano de cinco años firma un contrato de tres años, su primer año será el salario del primer año para un veterano de cinco años; su segundo año será el salario del segundo año para un veterano de seis años; y su tercer año será el salario del tercer año para un veterano de siete años.

Aquí están los salarios máximos para la primera temporada de un contrato nuevo:

Los salarios máximos mencionados son para el caso general, pero hay excepciones.

1. En un contrato multianual sólo el salario de la primera temporada está sujeto al máximo. Las últimas temporadas de un contrato pueden tener sueldos superiores al máximo, aunque hay restricciones sobre la magnitud de los aumentos que pueden darse de un año a otro.

2. Ningún jugador puede recibir una cantidad que lleve su salario por encima del salario máximo.

Un equipo no puede fichar a un jugador que deje el salario del equipo por encima del límite salarial, a menos que el equipo esté usando una excepción. Las excepciones son los mecanismos que permiten a los equipos funcionar mientras estén por encima del límite salarial. Algunas excepciones sólo están disponibles para hacer intercambios, y se describen en detalle en otro apartado. Las excepciones disponibles para fichar jugadores son las siguientes:

• LARRY BIRD EXCEPTION: esta excepción permite a los equipos exceder el límite salarial para poder renovar a sus propios agentes libres, es decir, jugadores que acabaron con ellos la campaña anterior. Los equipos dicen tener los “bird rights” de un jugador cuando éste ha jugado durante tres temporadas sin ser cortado o bien sin haber cambiado de equipo mediante la agencia libre. Quiere decir que este jugador ha jugado cumpliendo tres años consecutivos de un contrato firmado con anterioridad. Cuando un jugador es traspasado, también se traspasan con él sus “bird rights” y su nuevo equipo podrá utilizar esta excepción. Por tanto, si un jugador tiene 3 o más años de contrato cumplidos sin haber sido cortado podrá recibir una oferta de su anterior equipo superando el limite salarial.


• EARLY BIRD EXCEPCION: También permite a los equipos exceder el límite para volver a firmar sus propios agentes libres, pero con contratos más limitados que la excepción de Larry Bird. El jugador debe jugar durante dos temporadas sin ser cortado o cambiar de equipo como agente libre.
  

1. Un equipo puede usar esta excepción para firmar a su propio agente libre por el 175% de su salario en la temporada anterior (no por encima del salario máximo) o el 105% del salario medio de la temporada anterior (lo que sea mayor). 
2. Los contratos con esta excepción deben tener una duración mínima de dos temporadas, lo que impide a los equipos utilizarla para firmar un contrato de un año para luego firmar el mismo jugador con la excepción Larry Bird la temporada siguiente.
3. Los contratos pueden ser de hasta cuatro años de duración, con aumentos de hasta el 8% del salario en la primera temporada del contrato.
4. Si el jugador es un agente libre restringido con dos años de servicio siendo Early Bird, entonces el equipo anterior del jugador puede usar esta excepción para igualar una oferta que reciba de otro equipo bajo la disposición de Gilbert Arenas. Es cierto incluso si el salario inicial de la oferta es menor  al salario correspondiente, que se basa en la Non-Taxpayer Mid-Level exception.
5. Un equipo puede renunciar a sus derechos Early Bird del jugador, y en su lugar volver a ficharlo con la Non-Bird exception Pueden hacerlo para firmar un contrato de un año, en lugar de los dos años mínimos requeridos esta excepción.
   

• NON-BIRD EXCEPTION:  Esta excepción permite a un equipo volver a contratar a su propio agente libre sobrepasando el límite con un salario máximo de un  120% de su salario en la temporada anterior (no por encima del salario máximo, por supuesto), el 120% del salario mínimo, o la cantidad necesaria para presentar una oferta de cualificada (si el jugador es un agente libre restringido), lo que sea mayor. Los aumentos se limitan al 5% del salario en el primer año del contrato, y los contratos se limitan a cuatro temporadas cuando se utiliza esta excepción. Son agentes libres que incluye los siguientes casos:

1. Jugadores que terminaron la temporada con un equipo determinado, que no han jugado más de una temporada sin ser cortadoss o cambiado de equipo como agente libre.
2. Jugadores que fueron agentes libres Early Bird, pero cuyo equipo renunció a su derecho de usar la Early Bird exception para volver a fichar al jugador.

• NON-TAXPAYER MID-LEVEL EXCEPTION: Esta excepción sólo está disponible cuando un equipo por encima del límite salarial hasta un 120%. Esta excepción permite a un equipo firmar un contrato con cualquier agente libre. Puede ser dividida y dada a múltiples jugadores.

1. Para la temporada 2020/21 la cantidad para esta excepción es de ...
2. Se puede utilizar para contratos de hasta cuatro años de duración, con aumentos de hasta el 5% del salario en el primer año del contrato.
3. Un equipo por encima del 120% del límite salarial no puede utilizar esta excepción si al hacerlo se queda por encima de dicho valor.
   
4. No puede ser usada por un equipo que ya haya usado la Taxpayer Mid-Level Exception o la Room Mid-Level exception. 
   
5. La firma de un jugador con un contrato de varios años no afecta a la capacidad de un equipo para utilizar esta excepción cada año.
   
6. Si el jugador es un agente libre restringido con uno o dos años de servicio y recibe una oferta de un equipo nuevo con arreglo a la disposición de Gilbert Arenas, el equipo anterior del jugador puede utilizar esta excepción para igualar la oferta (ver agencia libre restringida). 
7. Cualquier equipo que utilice su  Non-Taxpayer Mid-Level exception no podrá superar el 120% del límite salarial durante el resto de la temporada, se dirá que dicho equipo está capado.
8.  Si un equipo utiliza su Non-Taxpayer Mid-Level exception pero no excede las limitaciones de la Taxpayer Mid-Level exception, entonces el equipo puede exceder más tarde el 120% del límite salarial(es decir, no está capado). Si el equipo supera posteriormente el 120% del límite salarial, se considera que ha utilizado la Taxpayer Mid-Level exception en lugar de la Non-Taxpayer Mid-Level exception. Lo contrario no es cierto: si un equipo está por encima del 120% del límite y gasta cualquiera de sus Taxpayer Mid-Level exception, no puede cayendo por debajo del 120% del límite  y gastar el dinero restante como parte de su Non-Taxpayer Mid-Level exception.
9. Un equipo que estaba por encima del 120% del límite pero no gastó nada de su Taxpayer Mid-Level exception tiene acceso total a la Non-Taxpayer Mid-Level exception si más tarde cae por debajo del 120% del límite.
   

• TAXPAYER MID-LEVEL EXCEPTION: Esta excepción sólo está disponible cuando un equipo por encima del límite salarial un 120% y por debajo del tope salarial. Un equipo por debajo del 120% del límite debe utilizar esta excepción en lugar de la Non-Taxpayer Mid-Level exception si al hacerlo lo hace por encima del 120% del límite. Esta excepción puede dividirse y darse a varios jugadores.

1. Para la temporada 2020/21 la cantidad para esta excepción es de ...
   
2. Se puede utilizar para contratos de hasta tres años de duración, con aumentos de hasta el 5% del salario en el primer año del contrato.
3. No puede ser usada por un equipo que ya haya usado la excepción Bi-Anual, la Non-Taxpayer Mid-Level exception o la Room Mid-Level exception.
   
4. La firma de un jugador con un contrato de varios años no afecta la capacidad de un equipo para utilizar esta excepción cada año.
5. Si el jugador es un agente libre restringido con uno o dos años de servicio y recibe una oferta de un equipo nuevo en virtud de la disposición de Gilbert Arenas, el equipo anterior del jugador puede utilizar la Taxpayer Mid-Level exception para igualar la oferta, pero sólo si la oferta está dentro de las limitaciones de la Taxpayer Mid-Level exception.
6. Si un equipo utiliza su Non-Taxpayer Mid-Level exception pero no excede las limitaciones de la Taxpayer Mid-Level  exception y el equipo más tarde excede el 120% del límite, se considera que el equipo ha utilizado la Taxpayer Mid-Level  exception en lugar de la Non-Taxpayer Mid-Level exception. Pero lo contrario no es cierto: si un equipo está por encima del 120% del límite y gasta cualquiera de sus excepciones Taxpayer Mid-Level exception, no puede al caer por debajo del 120% del límite gastar el dinero restante como parte de su Non-Taxpayer Mid-Level exception.
   
7.  Un equipo que estaba por encima del 120% del límite pero no gastó nada de su Taxpayer Mid-Level exception tiene acceso total a la Non-Taxpayer Mid-Level exception si más tarde cae por debajo del 120% del límite.

• ROOM MID-LEVEL EXCEPTION: Esta excepción sólo está disponible para los equipos que se encuentran lo suficientemente por debajo del límite como para utilizar el espacio disponible y, por lo tanto, pierden sus Bi-Annual, Non-Taxpayer Mid-Level and Taxpayer Mid-Level exceptions. Esta excepción puede dividirse y darse a varios jugadores.
  

1. Para la temporada 2020/21 la cantidad para esta excepción es de ...
   
2. Se puede utilizar para contratos de hasta dos años de duración, con aumentos de hasta el 5% del salario en el primer año del contrato.
3. Esta excepción no se puede utilizar si el equipo ya ha utilizado la Bi-Annual, Non-Taxpayer Mid-Level and Taxpayer Mid-Level exceptions.
4. La firma de un jugador con un contrato de varios años no afecta a la capacidad de un equipo para utilizar esta excepción cada año.
5. Esta excepción está disponible una vez que el salario del equipo desciende lo suficiente como para que el equipo pierda sus otras excepciones, y expira después del último día de la temporada regular.
6. Una vez que un equipo ha usado esta excepción, ya no puede usar la Bi-Annual, Non-Taxpayer Mid-Level or Taxpayer Mid-Level exceptions.

• BI-ANNUAL EXCEPTION: Esta excepción sólo está disponible cuando un equipo está por debajo del tope salarial. Puede dividirse y darse a más de un jugador.
  

1. Para la temporada 2020/21 la cantidad para esta excepción es de ...
2. Puede utilizarse para fichar jugadores durante un máximo de dos años, con aumentos limitados al 5% del salario en la primera temporada del contrato
   
3. Un equipo por debajo del tope no puede utilizar esta excepción si al hacerlo supera dicho tope salarial.
   
4. No puede ser usada por un equipo que ya haya usado su Taxpayer Mid-Level or Room Mid-Level exception.
   
5. Esta excepción no podrá utilizarse dos años seguidos.
6. Un equipo que usa su Bi-Annual exception no podrá superar el 120% del límite salarial durante el resto de la temporada, se dirá que dicho equipo está capado.

• ROOKIE EXCEPTION: Los equipos pueden firmar su primera ronda incluso si superanel límite salarial. Sin embargo, esta excepción no permite superar con la firma del novato de primera ronda el tope salarial.

• MINIMUM PLAYER SALARY EXCEPTION: Los equipos pueden ofrecer a los jugadores contratos de salario mínimo aunque estén por encima del límite. 

1. Los contratos pueden un solo año de duración.
   
2.  No hay límite en el número de jugadores que pueden ser firmados con esta excepción.
   

El salario medio de los jugadores de una temporada dividiendo el total de los salarios pagados durante esa temporada por 13,2 veces el número de equipos. El denominador actual es 13,2 por 30, o sea 396.

El salario medio de los jugadores de una temporada no se determina hasta la conclusión de esa temporada.

Además de los salarios de los jugadores, el total de los salarios pagados también incluye:

• Cualquier salario excluido debido a una lesión o enfermedad que provoque el fin de carrera del jugador.
• Contratos de jugadores cortados durante esa temporada.
• Contratos duales